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上州物産について

代表からのメッセージ

こんにちは上州物産の代表阿部武志です。

私の会社の仕事は大きく分けて電話受付業務、マーケティング業務、出荷業務、清掃メンテナンス業務の4つがあります。

電話受付業務は簡単なパソコンスキルがあってお客様と電話で会話することが楽しい方、事務職が好きな方には時間の経つのも早くとても楽しく仕事ができるでしょう。

マーケティング業務は売れるホームページの作製、検索エンジンマーケティング,検索連動型広告、SEO,ダイレクトレスポンスマーケティング、エクスペリエンスマーケティング、コピーライティング、FAXDMなどを全て自社で行い模擬店レンタル業界では日本一の地位を築きました。

今後は多岐にわたって業務を広げていきますので私の元でマーケティングやコピーライティングやセールスレター、売れるホームページデザインのコツなど机上のマーケティング理論ではなく、結果が証明した実践的なマーケティング理論を学び自己のマーケティングスキルを向上させたい人に最適です。

出荷業務は電話対応などでお客様と直接会話をするのは苦手でどちらかというと体を動かすのが好きな人に向いているでしょう。同僚とコミュケーションを取りながら昼食時には女性特有のお喋りしたい欲求を爆発させる事もできると思います。

清掃メンテナンス業務は定年退職して、今更毎日ガツガツ働くのは嫌だけど週に2日~4日ぐらい働き仕事と趣味を両立させて有意義な老後の生活を楽しみたい人に向いています。

発電機やポップコーン機などの機械製品。空気清浄機やオーブンレンジなどの電気製品、ベビーベッドや餅つきの杵などの木工製品などの整備や修理が得意な方は最適な職場だと思います。

自動車整備士や電気工事士などの資格保有者は歓迎致しますが無資格者の方も何人も働いています。

私達と一緒に「出来ない理由は考えずに出来る理由を考え」立ちはだかる問題を解決し新しいサービスやビジネスモデルを世に出してレンタル業界地図を塗り替え社会に貢献しながら幸せな人生を歩みたい人を募集します。

専務取締役からのメッセージ

初めまして。
上州物産の専務取締役の青木智宏です。

ちょっとだけ自己紹介を。

群馬生まれ群馬育ち、18歳の時に「東京ドームでライブをする」と言う途方もなく大きな夢を掲げて上京し、
結婚を機に2011年に群馬に戻ってまいりまして、上州物産で働き始めて2019年時点で8年目です。

現在はかわいい奥さんと7歳になるやんちゃ盛りな息子の三人家族です。

休日は息子と公園で遊んだり、
趣味であるギターを演奏したりと楽しい日々を過ごしています。

上州物産では、各部署の生産性管理、業務改善、業務システムの構築等、多岐にわたる業務を担当しています。

突然ですが、あなたは何の為に働きますか?
僕は、「自分と自分の大切な人たちが幸せになる為」に働くのだと考えています。

働き方により人それぞれですが、人は生きていく為に、多くの時間を仕事に費やします。
だからこそ、仕事は誰にとっても楽しいものであってほしいし、
人それぞれの個性が発揮できる場所であってほしいと思います。

ただお金を稼ぐためだけに働くというのでは少し味気ない気がしませんか?

私たちは、上州物産で働く事を通して、働く仲間との時間や想いを共有する、
お客様により喜んでいただく為に試行錯誤をする、
感謝する事やされる事、それらを通して人間として成長する事で
「自分と自分の大切な人たちが幸せになる」と言う循環を作り出していきたいと考えています。

そして上州物産という会社があることによって、
上州物産で働く従業員や、ご利用いただくお客様、そしてそこにつながるすべての人が、幸せになれるようにしたい。

仕事をしていてば、楽しいこともあれば、つらいこと事もありますが、
それらがすべて私たちの人生においての、今よりももっと幸せになる為の糧になる、そう思います。

そんな想いに共感し、共に働きたいと思える、そんなあなたを私たちは求めています。

常務執行役員からのメッセージ

初めまして。
上州物産の常務執行役員の的場全哉と申します。

この度は弊社採用のサイトを見ていただき、誠にありがとうございます。

厳しく、優しい諸先輩・頼りがいのあるスタッフのおかげで常務執行役員として、今日を迎えることができました。

現在、常務執行役員とHP制作管理部のマネージャを兼任し、システム構築や業務改善を主に行っております。

ここで、簡単ではございますが自己紹介をさせていただきます。

20才頃に前職でホームページ作成を学び始めました。
その後、妻の出身地である群馬県へ。
縁あって2018年1月に上州物産に入社する事となりました。

子どもの頃からパソコンやバイク・車などの乗物、機械関係が大好きでした。
上州物産で就職が決まった際、パソコンに関わる仕事が出来ることがとても嬉しくて大喜びしました。
今でも忘れません!

入社後、マーケティング部配属となり、その後HP制作管理部 マネージャーの任命をいただきました。
自社のホームページを通じて、お客様へ商品・サービスを提供させていただいております。
お客様から感謝の声をいただけたときには、やりがいに満ちて、最高の気分でした。
私は上州物産で「仕事を通して人は変われる・成長できるということ」を経験し学びました。

何も考えずに作業をする毎日ではなく、新しい事に挑戦し、
失敗や成功を繰り返して学び、成長して、やりがいに満ちた職場で働きたいと、あなたは思いませんか?

私達は、共に成長を目指し切磋琢磨、出来る仲間をお待ちしております。

上州物産の考え

経営理念

私たちはレンタル業を通し、業界の常識にとらわれず、よりお客様のニーズに応え、付加価値のある新しいサービスを常に創造します。

私たちは供給責任を果たしてお客様から「ありがとう」と言っていただけるサービスを提供します。

私たちが日本に無くては困るほどの存在感ある会社を目指し、会社の発展と、上州物産で働く全ての人の精神的・経済的な豊かさの融合を目指し、社会に貢献します。

私たちのミッション(目的、役割、使命、存在意義)
常識に囚われずお客様が喜ぶ新しい商品・サービスを常に創造し日本の繁栄に貢献する

私たちのバリュー(価値観、あり方、姿勢)
常に「気づいたら改める、わかったら改善する」

私たちのビジョン(目標、夢、志、方向性)
上州物産で働く全ての人が今よりもいい未来を信じられ、幸せを感じられる会社を創る

 

行動規範

私たちは、「気づいたら改める、解ったら改善する」これができている会社や個人は進化発展する事を理解しています。
ハインリッヒの法則も十分に理解しています。
反対に「気づいても改めない、解っても改善しない」事によって引き起こされる、恐ろしい重大な事態も理解しています。

私たちは、人間は変化を嫌い、現状を維持しようとしてしまう生き物だということを理解しています。
だからこそ変化を楽しみ、誰よりも先に勇気をもって人と違った事をします。
常に「もっと良くできないか?」と考えながら仕事をします。

私たちは、仕事を通して人は変われる・成長できるということを知っています。
行動の積み重ねが良い習慣を作り、良い習慣が人生をよりよいものにします。
「私にはできない」と決めつけてしまって自分の才能を潰すのは、とてももったいないことだと理解しています。

私たちは、人生でどんな問題や障壁が立ちはだかろうとも「あらゆる障害はチャンス」だという事を理解しています。
「できない理由」を考えるのではなく、「こうやったらできるんじゃないか」と考え、決して乗り越えることを諦めません。

私たちは、給料分の仕事しかしない人間は給料分の人間で終わることを理解しています。
給料の額に関わらず、自分の能力を出し惜しみせずに全力で仕事をします。
その評価としてチャンスも昇給も返って来ること、その結果人生が善循環で回り出すこと、評価は自分ではなく他者がするということを理解しています。

私たちは、「手段が目的化してしまう」という落とし穴を理解しています。
だからこそ、目的を押さえ「この仕事は何のために行うのか?」を俯瞰して考えます。

私たちは、仕事も遊びも楽しみます。 しかし、仕事と遊びは区別します。
仕事には高いプロ意識を持ち本気で、かつ上機嫌で取り組みます。

私達は、社内の仲間と「和を以て貴しとなす」精神でコミュニケーションを図ります。
また、「当たり前」の対義語は「意外」ではなく「感謝」だと理解しています。
(『和の精神』とは・・・体裁だけ取り繕ったものではなく、自分にも人にも正直に、不満があればお互いにそれをぶつけ合い、理解し合うということ)

私たちは、延滞金やキャンセル料の請求時など、証拠が無いときは「疑わしきはお客様の利益に」を第一に考えます。

私たちは、お客様に感謝してお客様を大切に扱います。
けれども、無理な値引き要求をするお客様や価値観の合わないお客様とは、無理に取引を致しません。

私たちは、もし会社があと半年で倒産すると悟った時に経費節減で撤去するようなチャラいものは、最初から社内に置きません。

上州物産のロゴに込めた思い

私たちはレンタルというビジネスを通して、私たちからお客様へ、お客様からその先へ、笑顔と感謝をつなげることを探求し続ける会社です。

そのために、上州物産の行動規範にもある「変化を楽しみ、誰よりも先に勇気をもって人と違ったことをします。常に『もっとよくできないか』と考えながら仕事をします」を基盤に、常識にとらわれないサービスを創造します。

弊社のイニシャルの頭文字「J」をモチーフにし、「親しみ」「信頼」「安心」「繋がり」「高品質」「明るい未来の創造と広がり」「笑顔のバトンタッチ」をイメージし表現いたしました。

また、右肩上がりの「成長・発展・向上・挑戦・繁栄と未来を見据えた先見性・未来性」もイメージしております。

上州物産はこんな事をやっている会社です。

上州物産は、群馬県前橋市にて日本全国のお客様に模擬店機材等をレンタルしている会社です。

当時は海産珍味の卸売業が中心でスーパーや酒屋さんへサキイカやいかの燻製、ピーナッツ製品などを小売店へ卸しておりました。

問屋の商売を続けながら消費者と直接取引がしたいという思いが日に日に強くなり。イカのくちばしや干しいもなどを通信販売の形で消費者と直接取引を始めるようになりました。

そして、2005年の春にディズニーランドと同じような味と香りのキャラメルポップコーンが、誰でも簡単に模擬店イベントで作れるポップコーン機と材料を宅急便で全国にレンタルする事業を開始しました。

レンタル事業は全く経験が無く素人でしたが、従来のレンタル店と違いキャラメルポップコーンの本格的な味と香りにこだわった事、お客様に掃除などの手間をかけさせない事、説明書さえきちんと読んで頂ければ誰が作っても同じ味になる事、お客様の指定した住所に届けてお客様の手間を省くことに力を入れて商品開発した結果、多くのお客様に喜んで頂け、平成19年度のぐんまおすすめサービス賞も受賞することができました。

上州物産 キャラメルポップコーン
当社の主力商品「キャラメルポップコーン」です。
上州物産 平成19年度「ぐんまのおすすめサービス賞」
平成19年度の「ぐんまのおすすめサービス賞」も受賞しました。
上州物産 自分の得意分野のお仕事を

私達と一緒に上州物産を盛り上げてくれる人材を募集します。


 

第3回ホワイト企業 推進賞 受賞を受賞しました

第3回ホワイト企業 推進賞 受賞

【表彰状】第3回ホワイト企業大賞 推進賞 PDF第3回ホワイト企業 推進賞を受賞しました!
ホワイト企業が定義する「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」に真摯に向き合ってしる姿勢を認めて頂きました。

>ホワイト企業について詳しくはこちら
(「ホワイト企業大賞」のサイトへリンクします)

上州物産はこんな会社です

上州物産では、従業員同士のコミュニケーションをとても大事にしています。
仕事をする上で円滑な連携を取るためには、個人個人のコミュニケーションが必要不可欠と考えているからです。

定期的に会社主催の親睦会を行っています

一緒に働く仲間とのコミュニケーションの場として、各部署の従業員が一同に集まる親睦会を行っています。
普段の仕事では、顔を合わすことが少ない仲間とも交流でき、お互いのことを知るきっかけになります。

「社員同士のコミュニケーション活性化のため!」ということで参加費も会社が出してくれるんです。
上州物産に入社したら、ぜひ、積極的に参加して、色んな人とコミュニケーションを取ってみてくださいね。

ときには、2次会でカラオケに行くくらい盛り上がることもあるんですよ!

上州物産 上州物産

年に一度、会社の敷地を貸し切ってBBQを行っています。ご家族の参加も歓迎です

春には会社の敷地で上州物産従業員による本気のバーベキューを開催しています。
従業員のお子さんやお孫さんなどご家族も参加いただける、大変好評なイベントです。

毎年、社長が美味しい海鮮を用意してくださるので、それをいただくのも楽しみの一つ。もちろん、それだけでなくステーキや焼きそば、お好み焼き、パエリアといった料理から、子どもさんが喜ぶ綿菓子、かき氷、チョコーレートファウンテンまでたくさん作るので、ご家族みんなでご参加ください。

さらに、遊びだけじゃなく、BBQを通してレンタル商品の設置から片付けまでの一連の流れも体験できるので、商品の使い方の勉強になります。上州物産では、仕事も遊びも本気で行うのがポリシーです。

BBQを通して、
・上州物産が、お客様にどんなサービスを提供しているのか?
・どんな仲間と一緒に仕事をしているのか?
をご家族にも知ってもらうことができる良い機会でもあります。

上州物産 自分の得意分野のお仕事を

環境整備に力をいれています

弊社では「環境整備」に力をいれています。
朝15分の掃除から始まり、週に1度1時間の環境整備、丸一日使用して環境整備DAYもあるんですよ!

仕事の効率化をすることを目的とするほか、知恵を使う修練となります。結果的に、どんな時でも知恵を入れた仕事ができるようになり、お客様に満足してもらえるようになることが目的です。

社内のすべての部署において、「整理・整頓・清掃・清潔・躾」および3定「定位置・定品・定量」活動を徹底しています!

また、環境整備はコミュニケーションをとる場でもあります。

上州物産 上州物産 上州物産
上州物産 上州物産 上州物産

いろんな方の意見を聞けるディスカッションの場をたくさん設けています

定期的に朝礼ディスカッションと月1の課題図書ディスカッションを行っています。

朝礼ディスカッションの一部では、「24時間以内にあった、良かったこと、または新しいこと」を発表しています。それにより、日常の中で起こる良い部分に着目する習慣を作り、より良い人生を送るための手助けとして活用しています。

また、会社の仲間のプライベートも知れるので、「えっ!!!◯◯さんそんな趣味があったの!!!」と驚かされるようなこともあるんです。お互いのプラベートを知ることで、より親近感を持って仕事に取り組むことができますよ。

月1の課題図書ディスカッションでは、みんなで1冊の本を読み、その本の内容について意見交換を行っています。(パート・アルバイトの方は任意参加です。)

色んな人の意見を聞くことで、「あ~~。そういう考え方もあるんだ~~。」といった気付きをたくさん得られるので、知見が大きく広がります。

しかも、課題図書ディスカッション参加者には、1人1台ipadも支給されるんです。成長したい方には、うれしい職場環境がそろっています。

上州物産 上州物産

あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

弊社では、「上州物産で働くすべての人が今よりもいい未来を信じられ、幸せを感じられる会社を創る」をビジョンとして掲げ、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

あたなたも私達と一緒に、お客様から「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事をしてみませんか?

「お客様を喜ばせ、笑顔と感動、感謝を繋げていきたい!」こんな素敵な気持ちを持ったあなたの応募をお心よりお待ちしております。

上州物産で働くとこんなメリットがあります

従業員同士、仲が良いので働く事を楽しめます。
上州物産では、大きなテーブルを囲んで皆でお昼ごはんを食べたり、定期的な社内イベントがあったりとコミュニケーションを取りやすい環境です。
子供が急に熱を出した!などの時は、普通に休んでもらって大丈夫です。
上州物産で働く女性スタッフの約9割はお子さんがいる方々ばかりです。
お子さんが急に熱を出してしまった時などは、休んで頂いて大丈夫です。
お子さんと家庭を大事にしながら仕事もしっかりとできる環境です。
会社主催で定期的にお食事会をしているので、お子様連れで楽しんで下さい。
上州物産でレンタルしている模擬店商品をたくさん並べて、お子様連れで楽しくお食事会♪
そういったコミュニケーションも大事にしています。
社長はどんな意見でも喜んで聞いてくれますので変なストレスを貯めこまずに済みます。
社長は会社に対しての意見を言ってくれるのをとっても喜んで聞いてくれます。
みんなで素敵な会社を一緒に作って行きましょう。
たくさんのお客様より感謝の手紙を頂いており、仕事をする事に達成感と誇りをもてます。
全国の方々からたくさん送られてくる感謝の手紙の数々…
仕事をしていて一番うれしい瞬間です。

こんな方には合わないかもしれません…

  • 協調性のない人
  • 誰でもできる簡単な仕事をしたい人
  • 仕事はつまらないことでしょうがなくやるための物と思っている人

上州物産でレンタルしている商品をご紹介します

模擬店レンタル専門店

メディア掲載



ぐんま経済新聞掲載

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